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  • 企業文化

1、企業精神:求實、創新、弘毅、奉獻
    求實  做事要實事求是,做人要誠實守信,對待客戶要做到承諾的事情要辦到或不清楚的事情不要輕易承諾,只有誠信才能給自己和企業帶來長遠的利益和可持續性發展。
    創新  一個企業要發展,必須要有創新的精神,這就要求我們做事要善于思考,讓思考成為一種習慣,在實踐中,不斷積累經驗,積極進取,樹立創新意識,培養創新能力,不斷提升自己,共同推動企業的發展。
    弘毅  非弘不能勝其重,非毅無以致其遠。在工作中,我們要有堅定、頑強的意志,遇到困難不要退縮,要勇于面對,積極地解決問題,要相信辦法總比困難多。
    奉獻  是個人思想品德的升華,是員工社會價值的體現。我們要發揚社會奉獻精神,讓我們的人生更加精彩。

2、企業信念:有愛心,會有希望;有奉獻,會有前途。
    有愛心,會有希望  無論是工作還是生活,我們都應該懷著一顆感恩的心,以積極樂觀的心態去面對,相信有愛,就能解決一切問題,所以無論是對待客戶還是身邊的同事都應該有愛心。有愛心,人生會有希望,企業會有發展。
    有奉獻,會有前途  奉獻是積極主動、無私、真誠的付出,樹立奉獻意識,需要有強烈的使命感和責任感,奉獻首要是做好自己的本職工作,讓我們成為社會上真正有價值的人。

3、工作作風:團結、嚴謹、活潑、進取
             認認真真做事,踏踏實實做人

    團結  一個企業要發展,首先要有較強的凝聚力,這就要求我們的員工團結一致,互幫互助,倡導和諧合作,強化歸屬意識和團隊合作。
    嚴謹  我們從事的經濟文化服務行業,要有嚴謹的工作態度,細節決定成敗,做事不能敷衍了事、隨遇而安,要給客戶留下專業人做專業事的印象,我們的進步,即企業的發展。
    活潑  樂觀開朗,充滿朝氣,對待客戶及同事熱情幫助,工作充滿激情,滿懷信心。
    進取  思想要積極向上,努力學習,不斷提高;工作要善于思考,不斷總結,勇于挑戰。
認認真真做事,踏踏實實做人  做事認真負責,做人誠實守信。我們都是“九重歌”團隊中的一員,只有我們每個人都這樣做,形成良好的處事風格,更好地營造公司積極向上的企業文化氛圍,讓公司及客戶滿意,讓社會認可,才能不斷推進企業健康、快速的發展。



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